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工资收入型(个人所得税)筹划方案

个税高已经是目前国内的普遍性问题。员工收入不高,个税倒缴了不少。
根据现行政策,个税的税率图如下:

级数

应纳税所得额(含税)

应纳税所得额(不含税)

税率

速算扣除数

1

不超过1,500元的

不超过1,455元的

3%

0

2

超过1,500元至4,500元的部分

超过1,455元至4,155元的部分

10%

105

3

超过4,500元至9,000元的部分

超过4,155元至7,755元的部分

20%

555

4

超过9,000元至35,000元的部分

超过7,755元至27,255元的部分

25%

1,005

5

超过35,000元至55,000元的部分

超过27,255元至41,255元的部分

30%

2,775

6

超过55,000元至80,000元的部分

超过41,255元至57,505元的部分

35%

5,505

7

超过80,000元的部分

超过57,505元的部分

45%

13,505

 


 

传统模式(高管A

星登模式(高管B

全额劳动合同

基础劳动合同+根据绩效的服务合同

月度总税额5620

总税金约150

净收入24380

净收入29850元,收入提高22.5%

对高管激励作用差

对高管激励作用强

注:暂不考虑社保影响

 
 
    税前工资高,税后落差大
    生活有压力,工作无激情
    是否想更大提升高管的收入
    是否想更好激发高管的潜力
     税务筹划绝对是企业和高管最好的帮助!
     星登-工资个税型产品来帮您!
     如果你想对财税有深入的了解和需求
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